Herzlich willkommen

Diese Seiten sollen Ihnen Informationen und Neuigkeiten rund um den Betriebsrat und der Firma EATON geben

Österreich gegen Kasachstan am Donnerstag 10.Oktober nach Linz
Beginn: 04.August 2024 9:00
Sportplatz Hoheneich
Sportplatzgasse 381
3945 Hoheneich

Sonntag, 4. August 2024 Treffpunkt: 9:00 Uhr Sportplatz Hoheneich

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AK und ÖGB lädt zu einem gratis Getränk beim Schirm am Donnerstag 1.August 16-18:00 Uhr in Gmünd ein.
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MEMBER Bestätigung beim Betriebsrat erhältlich
Im Arbeiter-Betriebsratsbüro zu besichtigen und zu erwerben!
Jetzt auch mit eigener APP!
Das Motto ist Spaß und Unterhaltung der EATON Mitarbeiter über die Fußball Europameisterschaft
Weitra / Schrammel Klang Festival / Blockheide leuchtet
Fahrräder sind steuerlich begünstigt. So ist die Privatnutzung vom Sachbezug befreit.
Nur durch unsere Betriebsversammlungen war ein Abschluss in dieser Runde und dieser Höhe möglich!
Training unter freiem Himmel
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Stell Dir vor: Deine betagte Mutter, die im Nachbarort wohnt, erkrankt und braucht Pflege. Bislang war Pflegefreistellung nur für nahe Angehörige möglich, die im gemeinsamen Haushalt leben. Doch seit 1. November 2023 hat sich das geändert. Was ist neu? Nahe Angehörige sind Ehe- und eingetragene Partner:innen sowie Lebensgefährt:innen und deren im gemeinsamen Haushalt lebende Kinder, […]
zum downloaden und einfügen. Deine Schichten das ganze Jahr in deinem digitalen Kalender
Aktualisierte Version für 2024 verfügbar!
+12% für EATON Mitarbeiter
Gratis 4 Stunden Eintritt für EATON Mitarbeiter
Nützliche Tipps für Karenzierungen
Wir als Betriebsrat, möchten unsere Familienväter & -mütter, sowie die Lehrlinge informieren, nicht auf das blau-gelbe Schulstartgeld zu vergessen!!
Es sind noch freie Termine für den Verleih vorhanden.
Besteht ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung, wenn ein/eine Arbeitnehmer/in aufgrund einer Naturkatastrophe nicht oder nicht pünktlich zur Arbeit kommen kann? Grundsätzlich besteht in solchen Fällen gemäß § 1154b Abs. 5 ABGB für Arbeiter:innen ein Anspruch auf bezahlte Freistellung von der Arbeit. Dies jedenfalls dann, wenn der Verhinderungsgrund nicht länger als eine Woche dauert, da das Gesetz […]
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