Nur durch unsere Betriebsversammlungen war ein Abschluss in dieser Runde und dieser Höhe möglich!

Details zur Freizeitoption bei EATON gibt es kommende Woche.
Anmeldungswünsche können schon jetzt beim Betriebsrat deponiert werden.

Von null auf 7,5 Prozent

„Die nachhaltigen Lohnerhöhungen sind ein gemeinsamer Erfolg der Betriebsrät:innen und Beschäftigten. Nur durch die Betriebsversammlungen war ein Abschluss in dieser Runde und dieser Höhe möglich. Sie haben auf Arbeitgeberseite für die notwendige Bewegung gesorgt. Wir haben uns von null auf 7,5 Prozent gesteigert“, betont PRO-GE Chefverhandler Reinhold Binder und verweist darauf, dass es bis zu dieser dritten Runde kein Angebot der Arbeitgeber für Lohnerhöhungen gab.

Der Abschluss im Detail:

• KV-Lohn: + 7,5 Prozent
• Neuer Mindestlohn 2.406,56 Euro
• Ist-Lohn: + 6,8 Prozent
• Lehrlinge: + 7,5 Prozent
• Zulagen: + 7,5 Prozent
• Zulage für die 2. Schicht wird auf einen Euro erhöht
• Reiseaufwandsentschädigungen: + 7,5 Prozent
• Freizeitoption ist wieder möglich
• Laufzeit: 12 Monate