Arbeitsverhinderung Arbeitnehmerinnen bzw. Arbeitnehmer haben Anspruch auf Freistellung von der Arbeit unter Fortzahlung des Entgeltes bei: a) eigener Eheschließung Eheschließung Arbeitsverhinderung 3 Arbeitstage; b) Eheschließung eines Kindes, Stief- oder Adoptivkindes Kinder Eheschließung, Arbeitsverhinderung , eines Elternteiles Eltern Eheschließung, Arbeitsverhinderung sowie von Geschwistern Geschwister Eheschließung, Arbeitsverhinderung , wenn die Hochzeit auf einen Arbeitstag fällt 1 Arbeitstag; […]

Unter Pflegefreistellung, oder umgangssprachlich Pflegeurlaub genannt, versteht man die temporäre Freistellung von der Arbeit, um einen im gemeinsamen Haushalt lebenden nahen Angehörigen im Falle einer Erkrankung zu pflegen oder seine Kinder zu betreuen. Während dieser Zeit wird das Entgelt weiterhin bezahlt, es handelt sich also um einen bezahlten Pflegeurlaub. Krankenpflegefreistellung Wenn Sie wegen der notwendigen […]

Wenn du krank wirst, bist du verpflichtet, den Arbeitgeber unverzüglich die Arbeitsverhinderung (Krankenstand) mitzuteilen. Das ist in den meisten Fällen ein Anruf in der Firma (Vorgesetzter,KDL,MV) am besten zu Arbeitsbeginn oder noch davor. Anschließend solltest du unverzüglich einen Arzt bzw. eine Ärztin aufsuchen und dich krankschreiben lassen. Eine Kopie der Arbeitsunfähigkeitsmeldung solltest du unverzüglich dem […]

Der Familienbonus Plus ist ein Steuerabsetzbetrag. Durch ihn wird deine Steuerlast direkt reduziert, nämlich um bis zu 1.500 Euro pro Kind und Jahr. Den Familienbonus Plus erhältst du, so lange für das Kind Familienbeihilfe bezogen wird. Nach dem 18. Geburtstag des Kindes steht ein reduzierter Familienbonus Plus in der Höhe von 500 Euro jährlich zu, […]