PRO-GE News
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Mühlenindustrie: KV-Löhne steigen im Schnitt um 5,27 Prozent
Der neue Mindestlohn beträgt 2.475,27 Euro -
Mühlengewerbe: 2000 Euro Mindestlohn erreicht
Einigung über Lohnsteigerungen für 2025 -
Futtermittelindustrie: 2.000 Euro Mindestlohn erreicht
Löhne steigen mit 1. August um 5,0 Prozent plus Aufrundung auf den nächsten vollen Euro -
Kurzarbeit muss Industriebetrieben wieder zur Verfügung stehen – Kocher muss tätig werden
Kurzarbeitsantrag von Liebherr muss zugestimmt werden – Erhalt der Fachkräfte wesentlich für Standort in Lienz -
Hitze verhindert anscheinend Innovationen und Ideen für Industriestandort
Steuerfreie Überstunden bringen wenig, wenn sie nicht bezahlt werden -
Kein Sozialplan für die Mitarbeiter:innen vom Mozartkugel-Hersteller
Gespräche zur sozialen Absicherung der Folgen der Betriebsschließung gescheitert -
Standortvorteil der gut ausgebildeten Arbeitskräfte darf nicht verspielt werden!
Reinhold Binder und Helene Schuberth bei den Almgesprächen 2024 der PRO-GE Kärnten -
Mischfuttergewerbe: Löhne werden um 5,4 Prozent erhöht
Lehrlinge erhalten zehn Prozent mehr -
Haas/Pez: KV-Löhne steigen um 5,37 Prozent
Neuer Mindestlohn beträgt 2.045,76 Euro -
EFFAT: Nachhaltige Landwirtschaft geht nur mit ordentlichen Arbeitsbedingungen
Tod eines Erntearbeiters in Italien zeigt die Notwendigkeit auf, die Ausbeuteung in der Landwirtschaft zu beenden -
PRO-GE kritisiert Versagen bei Teuerungsbekämpfung und die Kürzung des AMS-Budgets
Binder zu Ministern Kocher und Brunner: „Bei so viel unverschämtem Selbstlob bleibt einem die Spucke weg“ -
Windenergie-Konferenz von IndustriALL Global Union in Wien
Die PRO-GE als Gastgeberin für rund 80 Gewerkschafter:innen aus der ganzen Welt -
Zukunft der Produktion – so sieht sie aus!
Veranstaltungsreihe der PRO-GE zur Zukunft der Arbeit war voller Erfolg -
Bekleidungsindustrie: 5,4 Prozent mehr Lohn
Umsetzung von 2.000 Euro Mindestlohn bis 31.12.2026 vereinbart -
"Brauchen Turbo für die Fachkräfteausbildung"
Besuch im Klima-Ausbildungszentrum in Sigmundsherberg -
KV-Abschluss Fleischergewerbe und Fleischwarenindustrie 2024
KV-Mindestlöhne +5,37 Prozent, Diensalterszulagen +5,50 Prozent -
Stickereiwirtschaft Vorarlberg: KV-Löhne werden von 5,4 bis 5,7 Prozent erhöht
Neuer Mindestlohn von 1.956,93 Euro -
Chemische Industrie: In siebenter Runde Abschluss erzielt
Warnstreiks haben Wirkung gezeigt – Löhne steigen um 6,33 Prozent, maximal jedoch um 316,50 Euro -
Das PRO-GE EM-Tippspiel geht ins Finale
Zum Abschluss verdoppeln wir die Gewinnchance und verlosen sechs PRO-GE Bälle -
Zukunft der Arbeit – Arbeit der Zukunft
1.000 Betriebsrätinnen und Betriebsräte bei Konferenz zu Standortpolitik und Digitalisierung in Ebensee -
KI – Gekommen, um zu bleiben
Wie verändert der Einsatz von KI-Systemen die Arbeitswelt? Womit sind Produktionsmitarbeiter:innen bereits konfrontiert? Und sind es ausschließlich Gefahren, die auf uns lauern oder ergeben sich auch Chancen? -
Zuckerbäcker:innen Steiermark: KV-Löhne steigen im Schnitt um 5,59 Prozent
Neuer Mindestlohn von 1.828,65 Euro -
Zuckerbäcker:innen Vorarlberg: KV-Löhne steigen um 6,3 Prozent
Lehrlinge erhalten ebenfalls 6,3 Prozent mehr -
Vom Pulver zum Motorenteil
Wer Auto fährt, fährt mit Miba Sinter. Im Getriebe oder Motor jedes gängigen Automodells finden sich Teile, die vom Unternehmen produziert wurden. -
KV-Abschluss Fisch- und Feinkostsektor 2024
KV-Löhne steigen im Durchschnitt um 5,87 Prozent, Lehrlingseinkommen um durchschnittlich 6,98 Prozent -
KV Chemische Industrie: Kein Abschluss in sechster Runde
Keine Bewegung auf Arbeitgeber-Seite – Zweistündige Warnstreiks in den Betrieben -
KV Chemische Industrie: Gewerkschaften drohen mit Warnstreiks
Verhandlungen werden am 6. Juni fortgesetzt -
Zuckerbäcker:innen Niederösterreich: Löhne steigen im Schnitt um 5,95 Prozent
Neuer Mindestlohn von 1.848 Euro -
Rohrkrepierer SV-Reform
2018 angekündigt, 2020 in Kraft getreten: Die Sozialversicherungsreform. Jetzt zeigt sich, dass die Versprechungen nur Schall und Rauch waren. Es wurden Millionen versenkt und die Leistungen für die Versicherten haben sich verschlechtert. -
Lederwaren- und Kofferindustrie: Lohnplus von 6,18 Prozent
Neuer Mindestlohn beträgt 1.940 Euro -
Schuhindustrie: Löhne steigen um 6,13 Prozent
Vereinbarung aus dem Jahr 2023 wurde umgesetzt -
EU-Wahl: Geh am 9. Juni wählen!
Warum die EU-Wahl für dich als Arbeitnehmer:in besonders wichtig ist. -
"Mit den Betroffenen reden, ist die goldene Regel"
Was es braucht, damit die Einführung eines KI-basierten Systems in der Produktion erfolgreich ist, erklärt die Technik- und Wissenschaftsforscherin Anita Thaler im Interview für die "Glück auf!". -
Glas- und Glashüttenindustrie: Plus 6,5 % auf KV-Mindestlöhne
Neuer Mindestlohn ab 1. Juni 2024 beträgt 2.416,22 Euro -
Glasbe- und -verarbeitende Industrie: Lehrlingseinkommen und KV-Mindestlöhne + 6,5 Prozent
Erhöhung der Zulagen und Aufwandsentschädigungen von 6,3 bis 6,5 Prozent -
Kemperle: „Jede und jeder verdient gute Pflege – unabhängig vom Alter und Einkommen“
ÖGB-Pensionist:innen warnen vor Pflegenotstand -
10 Schritte für eine sozial und ökologisch gerechte Landwirtschaft mit Zukunft
Vor der EU-Wahl präsentieren bäuerliche, Umweltschutz- und Arbeitnehmer:innenorganisationen gemeinsame Forderungen -
Speiseöl- und Fettindustrie: Durchschnittliche Lohnsteigerung um 5,82 Prozent + Mitarbeiterprämie
Neuer Mindestlohn von 2430 Euro -
Chemische Industrie: Verhandlungen neuerlich unterbrochen
Jetzt Betriebsversammlungen und Beschluss von Kampfmaßnahmen -
Ohne soziale Säule funktioniert Europa nicht
Die Richtung Europas mitbestimmen: Warum die EU-Wahl am 9. Juni so wichtig für Arbeitnehmer:innen ist -
Zuckerbäcker:innen Kärnten: KV-Löhne werden durchschnittlich um 6,47 Prozent erhöht
Lehrlinge erhalten 7,01 Prozent mehr -
Papierindustrie: KV-Löhne steigen um sieben Prozent
Zweiter Abschluss im Rahmen der Frühjahrslohnrunde 2024 -
KV-Abschluss Textilindustrie: KV-Löhne +7,1 Prozent
300 Euro steuerfreie Teuerungsprämie, 31. Dezember bezahlt arbeitsfrei -
Binder: „IV scheint in eine Parallelwelt abzugleiten“
PRO-GE zu Industriellenvereinigung: Das Ziel heißt Arbeitszeitverkürzung bei vollem Lohnausgleich -
Verhandlungsstart in der Glashüttenindustrie
Kein Abschluss in erster Runde – Fortsetzung am 21. Mai -
Chemische Industrie: Auch vierte Runde ergebnislos unterbrochen
Weitere Verhandlung am 14. Mai – Gewerkschaftliche Aktionen in Vorbereitung -
Österreich braucht endlich aktive Industrie- und Standortpolitik!
Krankjammern des Standortes durch Industrievertreter ist wenig hilfreich, um Investoren anzulocken -
Zuckerbäcker:innen Burgenland: KV-Löhne steigen im Schnitt um 6,5 Prozent
Tiefkühlzulage wird um einen Euro erhöht -
Binder: Noch-Wirtschaftsminister Kocher leidet an Realitätsverlust
Regierung hat Teuerung nicht bekämpft, die abschlagsfreie Pension nach 45 Arbeitsjahren abgeschafft und die Altersteilzeit erschwert -
Papierindustrie: Mehr als 100 Teilnehmer:innen bei BR-Konferenz
Betriebsrät:innen beschließen Betriebsversammlungen von 13. bis 16. Mai -
Wer erfindet neue Lehrberufe?
Neue Technologien erfordern neue Fertigkeiten: Wie Lehrberufe zukunftsfit gehalten werden und welche Rolle Gewerkschaften dabei haben -
Zweite Runde Papierindustrie bleibt ergebnislos
Verhandlungen werden am 29. April fortgesetzt. -
PRO-GE zu Arbeitszeitverlängerung: "Jenseitige Forderung"
Kein Verständnis für IV-Wünsche: „Mehr arbeiten für weniger Geld wird es mit uns nicht spielen“ -
Chemische Industrie: Betriebsversammlungen von 24. bis 30. April
Auch nach dritter Verhandlungsrunde ist das Angebot der Arbeitgeber unzureichend -
KV-Löhne in der Elektro- und Elektronikindustrie steigen um 7,5 Prozent
Betriebsversammlungen machten ersten Abschluss in Frühjahrslohnrunde möglich -
Chemische Industrie: Betriebsrät:innen fordern reale Lohnerhöhungen
Konferenz in Leonding: 350 Teilnehmer:innen beschließen einstimmig Resolution -
Elektro- und Elektronikindustrie: Heute dritte Runde
Beschäftigte und Gewerkschaften fordern Abschluss mit ordentlichen Erhöhungen -
PRO-GE Tirol: 111 Mitglieder für jahrzehntelange Treue geehrt
Stimmungsvoller Abend in Jenbach -
Chemische Industrie: Zweite Verhandlungsrunde ergebnislos unterbrochen
Kein Angebot der Arbeitgeber – Betriebsrät:innenkonferenz am 22. April -
Bayerische Saalforste: Lohnplus von 7 Prozent
Neuer Mindestlohn von 2.866,46 Euro -
Tirol: Markus Geisler zum neuen Landesvorsitzenden gewählt
Betriebsratsvorsitzender der Montanwerke Brixlegg künftig an Spitze der Tiroler Produktionsgewerkschaft -
Lagerhäuser Burgenland: Löhne steigen im Schnitt um 7,3 Prozent
Neuer Mindestlohn von 1.959,00 Euro -
AK Wahlen 2024 gehen ins Finale
Wähle deine Vertretung: 10. bis 23.4. in Wien, Niederösterreich und Burgenland, 16. bis 29.4. in der Steiermark -
Textilindustrie: Auch zweite Runde ohne Einigung
Gewerkschaften fordern Lohnerhöhungen, die den Einsatz der Beschäftigten anerkennen -
Elektro- und Elektronikindustrie: Betriebsversammlungen 11. bis 16. April
Binder: „Kein Angebot der Arbeitgeber heißt, wir stehen bei null. Die Mobilisierung für einen Lohnkampf beginnt“ -
KV-Abschluss Geflügelindustrie 2024
Löhne steigen rückwirkend mit 1. März um 6,78 Prozent -
Gewerkschaften verschärfen Gangart in der Elektro- und Elektronikindustrie
Zweite Kollektivvertragsverhandlung ohne Ergebnis, Betriebsrätekonferenz am 10. April in Wien -
Landwirtschaftliche Gutsbetriebe: Löhne steigen im Durchschnitt um 7,02 Prozent
Zulagen werden um 7,5 Prozent erhöht -
Chemische Industrie: KV-Verhandlungen 2024 gestartet
Forderungsprogramm für 50.000 Beschäftigte übergeben -
"Tag der betrieblichen Mitbestimmung"
Die aktuelle Mitbestimmungsstudie zeigt die große Bedeutung, die Betriebsratsarbeit nicht nur für die Beschäftigten hat, sondern dass damit auch ein wichtiger Beitrag zu wirtschaftlichem Erfolg und der Stärkung der Demokratie geleistet wird. -
Maschinenring-Service Steiermark: +6,9 Prozent
Neuer Mindestlohn 1.854,97 Euro ab 1. April -
Abschluss für die Zuckerbäcker:innen (Konditoren) Wien
Durchschnittliche Erhöhung der KV-Löhne um 6,9 Prozent -
KV-Abschluss Stärkeindustrie Österreich 2024
2-Jahres-Abschluss mit Erhöhung für 2025: Inflation + 0,5 Prozent -
Nachhaltige Lohnabschlüsse halten heimische Wirtschaft am Laufen
Konjunkturprognose: Privater Konsum ist wichtige Stütze, Totengräberstimmung von Wirtschaftsvertreter:innen kontraproduktiv -
Maschinenring Niederösterreich: +7,0 Prozent
Neuer Mindestlohn 1.861,90 Euro ab 1. April -
Prüftechnik aus dem Burgenland
Rund 260 Beschäftigte arbeiten am burgenländischen Standort von Kromberg & Schubert in Oberpullendorf -
Europäischer Stahl-Aktionstag 21. März 2024
PRO-GE und GPA fordern europäischen Aktionsplan, um Zukunft der Stahlindustrie zu sichern -
Verhandlungsstart in der Textilindustrie
PRO-GE und GPA fordern höhere Einkommen und eine Aufwertung von Betriebstreue -
Zuckerindustrie: 7,33 Prozent mehr Lohn
2-Jahres-Abschluss mit Erhöhung für 2025: Inflation + 0,5 Prozent -
KV-Abschluss Florist:innen und Blumeneinzelhändler:innen
8,3 Prozent mehr Lohn mit 1. März 2024 -
World Sleep Day
Wie Schichtabfolgen Schlaf, Leistungsfähigkeit, Gesundheit und Wohlbefinden beeinflussen. -
Türkis-grünes "Standortgipfelchen": Regierung sind Arbeitnehmer:innen egal
EAG-Fördermittel könnten bereits jetzt an öko-soziale Kriterien und europäische Wertschöpfung geknüpft werden -
KV-Abschluss Asphaltierer, Schwarzdecker und Abdichter Wien
Plus 7,6 Prozent auf KV-Löhne -
KV-Verhandlungen Elektro-/Elektronikindustrie gestartet
PRO-GE fordert kräftiges Einkommensplus, leichtere Erreichbarkeit der sechsten Urlaubswoche und Verbesserungen für junge Facharbeiter:innen -
Papierindustrie: Erste Runde bleibt ohne Einigung
PRO-GE fordert deutliche reale Lohnerhöhungen und attraktive Arbeitszeiten -
KV-Abschluss Ledererzeugende Industrie 2024
7,8 Prozent mehr Lohn und 360,- Euro Teuerungsprämie -
KV-Abschluss Winzergenossenschaften Niederösterreich
7,0 Prozent plus 30 Euro Fixbetrag rückwirkend mit 1. Jänner -
Start zur Frühjahrslohnrunde 2024
Priorität der Gewerkschaften liegt auf nachhaltigen Lohnerhöhungen -
Fruchtsaftindustrie: 7,64 Prozent mehr Lohn
1.000 Euro Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr -
Süßwarenindustrie: +8,15 Prozent
Lehrlingseinkommen +9,0 Prozent; Dienstalterszulagen steigen um durchschnittlich 12 Prozent -
KV-Abschluss Raiffeisen Lagerhäuser Niederösterreich 2024
Lohnerhöhung von 7,0 Prozent plus 17 Euro mit 1. März -
Frühjahrslohnrunde: Mehr Geld für 130.000 Beschäftigte
Im März starten die Kollektivvertragsverhandlungen für wichtige Industriebranchen. Nachhaltige Erhöhungen haben daher Priorität. -
Gutsbetriebe OÖ: Löhne steigen um 8,2 Prozent
Lehrlingseinkommen werden um 8,51 Prozent erhöht -
KV-Abschluss 2024 für Saisonarbeiter:innen in Wien, NÖ und Bgld
7,85 Prozent mehr Lohn ab 1. März -
Raiffeisen Ware Austria: 2.000 Euro Mindestlohn erreicht
+8,7 Prozent bei Mindesterhöhung von 192 Euro rückwirkend ab 1. Jänner -
Gutsbetriebe Wien, NÖ, Bgld: 2.000 Euro Mindestlohn erreicht
KV-Löhne steigen mit 1. März zwischen +7,49 bis +8,53 Prozent -
Gewürzindustrie: KV-Löhne werden um durchschnittlich 7,53 Prozent erhöht
2.000 Euro Mindestlohn erreicht -
Liberty Steel: Ungewisse Zukunft für 20.000 Stahlarbeiter:innen
Unverantwortliches Management gefährdet die strategische Stahlproduktion in Europa -
KV-Abschluss Golfanlagen Kärnten
7,96 Prozent mehr Lohn im Durchschnitt ab 1. März -
Friedhofsgärtnereien: 7,9 Prozent mehr Lohn ab 1. März
Umstellung von Stunden- auf Monatslöhne -
KV-Abschluss Obst-, Gemüseveredelungs- und Tiefkühlindustrie
8,0 bis 8,3 Prozent mehr Lohn rückwirkend mit 1. Jänner 2024 -
Arbeitskräfteüberlassung: 8,5 Prozent mehr Lohn
KV-Abschluss gilt rückwirkend mit 1. Jänner 2024. -
Türkei: Neun Bergarbeiter nach Erdrutsch verschüttet
IndustriALL Global Union fordert mehr Sicherheit im Bergbau: "Menschen müssen Vorrang vor Profiten haben!" -
Europa braucht ein starkes Lieferkettengesetz
Zwangsarbeit, Kinderarbeit und Umweltverschmutzung könnten dadurch wesentlich reduziert werden. -
Suppenindustrie: 2.000 Euro Mindestlohn erreicht
Durchschnittliche Lohnerhöhung von 8,15 Prozent -
Gewerbliche Forstunternehmen: Lohnplus von 7,9 Prozent
Lehrlingseinkommen und Zulagen ebenfalls um 7,9 Prozent angehoben -
Teigwarenindustrie: Löhne steigen um 8,23 Prozent
Neuer Mindestlohn beträgt 1.900,46 Euro -
EU-Kommission präsentierte endlich Vorschlag für neue EBR-Richtlinie
Viele Gewerkschaftsforderungen berücksichtigt, aber immer noch Verbesserungspotential -
EFFAT-Stellungnahme zu Bauernprotesten
Verständnis für einige der Bedenken, aber der Weg nach vorne besteht nicht darin, den Green Deal aufzugeben -
Fall Grass: Angriffe auf Betriebsräte gescheitert
Vorarlberger Beschlägehersteller zieht Kündigungsanträge vor dem Arbeitsgericht zurück -
PRO-GE Kärnten lud zum Neujahrstreffen
Rückblick auf 2023: Starker Mitgliederzuwachs und fünf neue Betriebsratskörperschaften zeigen klaren Aufwärtstrend -
Agrarsevice: +7,9 Prozent
Neuer Mindestlohn 1.907,52 ab 1. März 2024 -
KV-Abschluss EVU: 8,4 Prozent mehr Lohn ab 1. Februar
Lehrlingseinkommen im ersten Lehrjahr auf 1.000 Euro angehoben -
KV-Abschluss Alkoholfreie Erfrischungsgetränkeindustrie 2024
Löhne steigen rückwirkend mit 1. Jänner um 8,1 Prozent -
Wiener Kühlhäuser: Höhere Löhne ab 1. April
Neuer Mindestlohn beträgt 2.317,22 Euro -
KV-Abschluss Mineralölindustrie: +8,37 Prozent im Durchschnitt
Bis zu 8,5 Prozent mehr Lohn ab 1. Februar; Lehrlingseinkommen werden noch stärker erhöht -
Konditoren OÖ: plus 7,92 bis 8,07 Prozent
Höhere Löhne ab 1. Februar 2024 -
Raiffeisen Lagerhäuser Steiermark: plus 8,74 % im Schnitt
Neuer Mindestlohn bei 2.023 Euro -
Gewerbliche Gärtner: Stundenlöhne werden um 7,9 Prozent erhöht
Im Durchschnitt 9,8 Prozent mehr für Lehrlinge -
EU bringt Lieferkettenrichtlinie auf Schiene
Große Unternehmen sollen künftig Einhaltung von Umweltstandards und Arbeitnehmerrechten sicherstellen -
Essig-, Essenzen- und Spirituosenindustrie: Löhne steigen um 8,35 Prozent
Neuer Mindestlohn beträgt 2.079,31 -
Forst- & Landarbeiter:innen der Gemeinde Wien: +9,15 Prozent
Mindestbetrag von 192 Euro ergibt bis zu 9,71 Prozent Lohnerhöhung -
KV-Abschluss Land- und forstwirtschaftliche Betriebe Salzburg 2024
Löhne und Lehrlingseinkommen werden mit 1. Jänner um 8,4 Prozent erhöht -
Maschinenring Salzburg: 8,4 Prozent mehr Lohn
Rückwirkend mit 1. Jänner 2024 -
Erwerbsgärtnereien und Baumschulen Salzburg: +8,3 Prozent
Neuer Mindestlohn 1.818,23 Euro ab 1. Jänner -
Gablonzer: +8,7 Prozent
Zwei-Jahres-Abschluss: Inflationsrate +0,2 Prozent ab 1. Jänner 2025 -
KV-Abschluss Teigwarengewerbe 2024
Löhne steigen rückwirkend mit 1. Jänner um 8,7 Prozent -
Großbäcker: 9,0 Prozent mehr Lohn
Neuer Mindestlohn 1.955,42 Euro; 500 Euro Teuerungsprämie -
Klimawandel: Europäische Agrar-Sozialpartner fordern zu Initiative auf
EFFAT: Auswirkungen der globalen Erwärmung auf die Landwirtschaft abmildern -
KV-Abschluss Gutsbetriebe Steiermark
8,4 Prozent mehr Lohn ab 1. Jänner 2024 -
Gartenbau Steiermark: +8,4 Prozent durchschnittliche Lohnerhöhung
Lehrlingseinkommen steigen mit 1. Jänner um 15 Prozent -
Kelly GesmbH: KV-Löhne steigen um 8 Prozent
Neuer Mindestlohn beträgt 1.852,97 -
2024 muss das „Jahr der Lehre“ werden
„Verspielen wir nicht unsere Zukunft“: Fachkräftebedarf ist größte Herausforderung für die Wirtschaft -
KV-Abschluss Maschinenring-Service Kärnten
Plus 8,55 Prozent auf KV-Löhne -
STAMAG: 8,8 Prozent mehr Lohn
Rückwirkend mit 1. November, neuer Mindestlohn € 2.368,48 -
Brotzeit bei Haubis
Betriebsreportage: Bei Haubis in Petzenkirchen dreht sich alles um Brot und Gebäck -
KV-Abschluss Vulkaniseure: Löhne werden um 8,8 Prozent erhöht
Lehrlinge erhalten ebenfalls um 8,8 Prozent mehr -
Weinbaubetriebe Wien: Durchschnittliche Lohnerhöhung von 8,34 Prozent
Mindestlohn von 2.000 Euro erreicht -
Metallgewerbe: KV-Löhne steigen ab Jänner um 8,5 Prozent
Mindestlohn 2.424,45 Euro; höhere Überstundenzuschläge; Lehrlinge erhalten bis zu 16,5 Prozent mehr und Klimaticket -
Gewerbliche Wärmeversorgungsunternehmen: 10 Prozent mehr Lohn, maximal 400 Euro
Neuer Mindestlohn: € 2.485,87 -
Tiefkühlgewerbe: Plus von 8,7 Prozent für alle Lohnkategorien
Mindestlohn ab 1. Jänner: 1.950,13 Euro -
Gartenbaubetriebe Wien, NÖ und Bgld: Plus von 8,4 Prozent
Neuer Mindestlohn beträgt 1.814,70 Euro -
Bäuerliche Betriebe Burgenland: Durchschnittliche Lohnerhöhung von 8,51 Prozent
Lehrlingseinkommen steigen um 8,4 Prozent -
Essig-, Essenzen- und Spiritousenerzeugung: Höhere Löhne ab 1. Jänner
KV-Löhne steigen um 8,7 Prozent -
Kohlensäuregetränkegewerbe: KV-Löhne steigen um 8,7 Prozent
Neuer Mindestlohn beträgt 2.125,49 Euro -
KV-Abschluss Gartenbaubetriebe Kärnten
Neuer KV-Mindeslohn beträgt 1.805 Euro -
Verbesserungen bei der Pflegefreistellung
Seit 1. November 2023 gibt es Verbesserungen bei der Pflegefreistellung: Bezahlter Freistellungsanspruch besteht auch dann, wenn nahe Angehörige nicht im selben Haushalt wohnen und umgekehrt für alle Haushaltsmitglieder, auch wenn sie nicht verwandt sind. -
Metallgewerbe: Verhandlungen vor 3. Runde
Nächste Verhandlung am 15. Dezember -
Metaller-KV: Härtefallregelung soll Arbeitsplätze sichern
Zwingender Ausgleich für Beschäftigte vorgesehen -
KV-Abschluss Textilgewerbe, Bekleidungsgewerbe, Kürschner- und Gerbergewerbe
KV-Löhne steigen um 9 Prozent -
Sattler- und Lederwarengewerbe: Löhne steigen um 9 Prozent
Lehrlinge erhalten ebenfalls um 9 Prozent mehr -
Bundesforste: 9 Prozent mehr Lohn
Sechste Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr -
Chemisches Gewerbe: KV-Löhne steigen von 8,8 bis 9 Prozent
Lehrlinge erhaltein im Schnitt 10,5 Prozent mehr -
Metaller-KV: Einheitlicher Lohn- und Gehaltsabschluss für 200.000 Beschäftigte
Idente nachhaltige Erhöhungen mit allen Arbeitgeberverbänden der Metallindustrie vereinbart -
Metaller-KV: Löhne und Gehälter steigen um 10 Prozent, aber maximal um 400 Euro monatlich
Gewerkschaften sichern mit nachhaltigem Abschluss die Kaufkraft, auch Erhöhung für das nächste Jahr vereinbart -
Nur viele Mitglieder können Druck erzeugen!
Warum es wichtig ist, Mitglied zu sein. -
KV Abschluss Garant: Löhne werden um 8,7 Prozent erhöht
Neuer Mindestlohn: 2.100 Euro -
Glasbläser- und Glasinstrumentenerzeugergewerbe: KV-Löhne steigen um 9 Prozent
Lehrlingseinkommen steigen im Durchschnitt um 9,7 Prozent -
Downloads Herbstlohnrunde 2023
Einige Dokumente nur für Betriebsrät:innen nach Log-In abrufbar -
Good industrial jobs NOW
Neue industriAll-Kampagne fodert mehr Engagement für gute Industriearbeitsplätze -
Privatforste: Löhne werden um 8,8 Prozent erhöht
Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr beträgt 1.415,04 Euro -
KV-Abschluss Orthopädie- und Schuhmachergewerbe
Bis zu 9 Prozent Plus; Lehrlingseinkommen steigen im Schnitt um 18 Prozent -
Metaller-KV: Streikwelle erfasst ganz Österreich
Mehr als 100.000 Beschäftigte beteiligten sich bereits an Streikaktionen, Kundgebungen in Salzburg und Wien -
KV Metallgewerbe: Konstruktive erste Verhandlungsrunde
Gewerkschaft PRO-GE sieht Sozialpartner-Gespräche auf Augenhöhe -
Neuer Jugendvertrauensrat bei Coca Cola Edelstal
Erste JVR-Körperschaft bei Coca Cola Österreich -
Metaller-KV: Streiks werden ausgedehnt
Siebente Verhandlungsrunde ohne Ergebnis abgebrochen -
KV-Abschluss Textilreiniger: 9,0 Prozent mehr Lohn ab 1. Jänner
Lehrlingseinkommen steigen um durchschnittlich 15 Prozent -
Molkereien: KV-Löhne steigen um 9,15 Prozent plus Aufrundung auf nächsten Euro
Lehrlingseinkommen werden ebenfalls um 9,15 Prozent erhöht -
Gewerkschaft PRO-GE: Streik ist Menschenrecht!
Sanktionen, Drohungen und Schikanen gegenüber Streikenden absolut verboten -
Metaller-KV: Streiks werden ab sofort ausgeweitet
Sechste Verhandlungsrunde mit FMTI ohne Ergebnis unterbrochen -
KV-Verhandlungen Mineralölindustrie gestartet
Forderungsprogramm übergeben, Fortsetzung der Verhandlungen am 22. Jänner -
Metaller-KV: 5. Runde unterbrochen, ab Dienstag drohen massive Streiks
Letzte Chance für Einigung am Montag in 6. Verhandlungsrunde -
Metaller-KV: Hohe Kampfbereitschaft in den Betrieben vor 5. Verhandlung
Betriebsversammlungen und Warnstreiks in mehr als 400 Betrieben -
Gewerkschaften zu FMTI: Kaufkraft stärken statt Reallohnverluste schönrechnen
Verantwortung für Warnstreiks liegt gänzlich bei den Arbeitgebern -
Bäckergewerbe: Plus 9,71 Prozent
Neuer Mindestlohn 1.818,52 Euro -
Montanwerke Brixlegg: Kupfer made in Tirol
Betriebsreportage: 560 Jahre Geschichte in der Metallverarbeitung -
Österreichweite Warnstreiks in der Metallindustrie bis 9. November
Mit breiter Beteiligung finden Warnstreiks von 6. bis 9. November in den Betrieben der Metallindustrie statt. -
Metaller-KV: ÖGB hat Streikfreigabe bereits erteilt
Gewerkschaften kritisieren Regierung und Arbeitgeber scharf -
Metaller-KV: Rekordbeteiligung bei Betriebsversammlungen
Vor entscheidender Verhandlungsrunde am 2. November -
Equal Pay Day: Frauen arbeiten zwei Monate gratis – Regierung schaut tatenlos zu
PRO-GE Frauen fordern Rechtsanspruch auf Kinderbetreuung ab dem 1. Lebensjahr, Arbeitszeitverkürzung und Verbesserungen bei Lohntransparenz -
Metaller-KV: Verhandlungen abgebrochen, Gewerkschaften erhöhen Druck
Betriebsversammlungen ab 23. Oktober -
Im Faktencheck: Öffnungsklauseln und andere „gute“ Ideen
Der Ideenreichtum der Arbeitgeberseite kennt kaum Grenzen, wenn es darum geht zu begründen, warum die Arbeitnehmer:innen auf höhere Löhne verzichten sollen. Die skurrilsten Argumente im Faktencheck. -
Konditoren Tirol Löhne steigen um 9,3 Prozent
Lehrlingseinkommen werden ebenfalls um 9,3 Prozent erhöht -
Brauindustrie: Löhne werden um 8,1 Prozent plus 36 Euro erhöht
Durchschnittliche Lohnerhöhung 9,48 Prozent -
Metaller-KV: 2300 Betriebsrätinnen und Betriebsräte beschließen Betriebsversammlungen
Gewerkschaften fordern Bewegung auf Arbeitgeberseite bei dritter KV-Runde am Freitag -
Salzburger Betriebsrät:innen stimmen sich auf Kampfmaßnahmen ein!
Nach respektlosem 2,5 Prozent-Angebot der Arbeitgeber -
Betriebsrät:innen aus Vorarlberg erhöhen den Druck
Rund 120 Metaller-Betriebsrät:innen gaben grünes Licht für Betriebsversammlungen -
Betriebsräte-Konferenz in Innsbruck mit gut 100 Teilnehmenden
Resolution für Betriebsversammlungen einstimmig beschlossen -
Anders Handeln: Gemeinsam gegen EU-Mercosur
E-Mail-Aktion an Minister Kocher: Undemokratische Änderung des Abstimmungsmodus verhindern! -
Betriebsrät:innen verärgert über Arbeitgeber-Angebot
Rund 100 Teilnehmer:innen bei Kärntner Betriebsrätekonferenz in Klagenfurt – Betriebsversammlungen beschlossen. -
Metaller-KV: Betriebsrät:innen beschließen Betriebsversammlungen
Arbeitgeber-Angebot mit 2,5 Prozent sorgt für Empörung – hohe Bereitschaft für gewerkschaftliche Maßnahmen -
Metaller-KV: + 2,5 Prozent sind kein Angebot!
Regionale Konferenzen für Betriebsrätinnen und Betriebsräte starten ab 12. Oktober -
Fall Grass: PRO-GE fordert besseren Schutz für Betriebsrät:innen
Betriebliche Mitbestimmung im Visier: Gezielte Angriffe gegen gewählte Arbeitnehmervertreter:innen nehmen zu -
Metaller-KV: FMTI bietet nur 2,5 Prozent, Gewerkschaften verärgert
Reinhold Binder: „Dieses „Angebot“ ist respektlos und würde massiven Reallohnverlust bedeuten“; Betriebsrätekonferenzen werden einberufen -
Konjunkturprognose bestätigt Forderung der Gewerkschaften: Kaufkraft muss gestärkt werden!
Metaller-KV: PRO-GE und GPA wollen nachhaltigen Lohn- und Gehaltsabschluss – richtungsweisende Verhandlungsrunde am Montag -
Stoppt die Angriffe auf Betriebsrät:innen!
Vorarlberger AK-Vizepräsidentin Auer kritisiert gezieltes Vorgehen der Firma Grass gegen zwei Betriebsräte -
Metaller-KV: Erste Verhandlungsrunde mit FMTI ohne Ergebnis
Gewerkschaften fordern fairen Anteil am Erfolg und bekräftigen die Forderung nach 11,6 Prozent mehr Lohn und Gehalt -
ÖGB präsentiert 10-Punkte-Plan für Standort und Beschäftigung
PRO-GE Vorsitzender Reinhold Binder: „Österreich braucht aktive Standortpolitik" -
Der beste Mann der Arbeiterschaft
Er gilt als Vater der Arbeitslosenversicherung und des Betriebsrätegesetzes. Ferdinand Hanusch verstarb vor 100 Jahren, am 28. September 1923. -
Metaller-KV: Gewerkschaften fordern 11,6 Prozent mehr Lohn und Gehalt
PRO-GE und GPA wollen unter anderem eine leichtere Erreichbarkeit der sechsten Urlaubswoche und Verbesserungen für junge Facharbeiter:innen